Assessment Center-Training
Assessment Center-Training: Vorbereitung vor dem Ernstfall! Bei knapper werdenden Positionen ist die umfassende Vorbereitung auf dieses Verfahren wertvoll zur zielgerichteten Positionierung Ihrer Person. Das Training basiert auf praxisrelevanten Übungen und Anforderungen, an denen sich Teilnehmer in einem solchen Verfahren potentiell messen lassen müssen. INHALTE: -Theoretische Inputs zu Inhalten Varianten eines Assessment Centers. - Praktische Übungen: Selbstpräsentation, Rollenspiel, Gruppenprojektplanung. - Feedback direkt nach der jeweiligen Übung durch erfahrene Trainer-/innen. - Schriftliches Feedback in Form einer Beobachtungsmatrix. Alle Übungen finden in der Gruppe statt, so dass Sie auch von den Durchführungen Feedbacks der anderen Teilnehmer profitieren. Zielgruppe: Dieses Training richtet sich an alle, die sich zielgerichtet auf ein AC vorbereiten wollen: Berufstätige, Berufserfahrene, Führungskräfte, Führungserfahrene, Berufseinsteiger, Arbeitssuchende, Absolventen, Studierende. Die Konzeption und Durchführung dieses AC-Trainings erfolgt durch spezialisierte Trainer und Personaler mit langjähriger Erfahrung in der beruflichen Eignungsdiagnostik verfügen: Praxisvermittlung durch Profis! Einzelcoachings und Trainings für Berufs-/Führungserfahrene auf Anfrage!
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