Business English for Human Ressources/Englisch für die Personalabteilung

Seminarziel:
Englisch für Personaler 
Der Kurs vermittelt typische Redewendungen und Vokabeln für Mitarbeitergespräche und Vorstellungsgespräche in der Fremdsprache als auch interkulturelle Aspekte. Das Erlernte wird in praktischen Übungen und Rollenspielen eingeübt. Authentisches schriftliches Übungsmaterial & Hörbeispiele unterstützen die Teilnehmer dabei, die wichtigen Redewendungen und Vokabeln im Kontext zu erlernen.

Zielgruppe

Der Kurs wendet sich an Mitarbeiter, die in der Personalabteilung einer international tätigen Firma mit ausländischen Bewerbern und Mitarbeitern Kontakt haben bzw. diese betreuen.

Voraussetzungen:
Englischkenntnisse untere Mittelstufe/Pre-Intermediate, entspricht CEFR Stufe B1:
- Sie können die Hauptpunkte verstehen, wenn klare
  Standardsprache verwendet wird
- Sie können Situationen bewältigen, denen man auf Reisen
  begegnet
- Sie können sich einfach und zusammenhängend über
  vertraute Themen äußern
- Sie können über Erfahrungen und Ereignisse und Ziele
  berichten

Seminarinhalte

• Typische Redewendungen und Vokabeln für das Mitarbeitergespräch
• Kritisieren, Loben und Motivieren
• Frage- und Antworttechniken, Nachfragen Konfliktsituationen entschärfen
• Rollenspiele - typische Mitarbeitergespräche
• Ausbau des berufsbezogenen Fachvokabulars
• Praxisrelevante Redewendungen
• Interkulturelle Aspekte
• Rollenspiele und praktische Übungen
• Typische Redewendungen für Vorstellungsgespräche
• Small Talk / Einstieg
• Die eigene Firma präsentieren
• Frage- und Antworttechniken, Nachfragen
• Rollenspiele – typische Vorstellungsgespräche
• Ausbau des berufsbezogenen Fachvokabulars
• Praxisrelevante Redewendungen
• Interkulturelle Aspekte
• Rollenspiele und praktische Übungen