Die Kunst des Führens: Mitarbeiter und Teams mit Persönlichkeit führen
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Inhalte:
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Standortbestimmung: Führungs- versus Sachaufgaben – Zeit für Führung?
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„Boxen-Stopp“ Führungspersönlichkeit: Wie ist meine Einstellung und wie kommuniziere ich mit meinen Mitarbeitern? – Persönliches Egogramm und Potenziale der Weiterentwicklung
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Modernes Leadership: Anforderungen an eine Führungspersönlichkeit | Profiling
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Vom inneren Team zum äußeren Team: Direktes Zusammenspiel und Auswirkungen auf die vier Teamkulturen (Riemann-Kreuz)
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Führen von Teams: Merkmale erfolgreicher Teams und der Einfluss von Teamtypen
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Gezielte Analyse & Stärkung der Teampotentiale (Teamverstärker):] Unterstützung der Teamentwicklung fördern, Teamregeln setzen
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Team-Design: Rollen und Dynamiken im Team konstruktiv nutzen
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Führungsverantwortung und Prozesskompetenz: Kommunikations-, Informations- und Entscheidungsprozesse effektiver und kooperativer gestalten
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Chancen und Grenzen der Leistungs-Motivation: Wollen – Können – Dürfen | Person und Situation
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Führungsstile und -strategien für unterschiedliche Mitarbeitertypen und Situationen: Konzept des „Situativen Führens“ und die Balance von „Fordern und Fördern“ halten
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Das Mitarbeitergespräch und Coaching als gezielte Führungsinstrumente nutzen:
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Strukturierte Vorbereitung und Durchführung unterschiedlicher Gesprächsanlässe
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aus der eigenen Praxis
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Ziel- und lösungsorientierter Einsatz von Gesprächs- und Coachingtechniken
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Aktuelle Brennpunkte und Konfliktmanagement im Führungsalltag:
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Kompetenter Umgang mit Widerständen, Dialog- und Kooperationsblockaden
Leitung: Petra Funke
Termine: 19.- 21.04.2010 / 10.- 12.11.2010
1. Tag 10-18 Uhr – 2. Tag 9-17.30 Uhr
Investition: 880,00 € zzgl. Mwst. (inkl. Tagungspauschale: Kursunterlagen, Mittagessen, Kaffeepausen)
\\\\\\\'Frühbucher-Rabatt\\\\\\\': 10 % Rabatt bei verbindlicher Buchung bis 12 Wochen vor Seminarbeginn!
\\\\\\\'Mehrbucher-Rabatt\\\\\\\': 10 % Rabatt bei 2 Teilnehmern, 15 % bei 3 Teilnehmern pro Seminartermin
\\\\\\\'Last-Minute-Rabatt\\\\\\\': 20 % Rabatt (auf den Katalogpreis) auf freie Seminarplätze ab 3 Wochen vor Seminarbeginn!
Termine 2011 : Auf Anfrage oder unter www.dialogart.de
PLUS: Durchführungsgarantie Transfer-Coaching | Monitoring
AUCH als firmeninterne Maßnahme buchbar!!! Konditionen auf ANFRAGE!!!!
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