Innerbetriebliche Anwendung von Change Management und Mediation
Umstrukturierungen, strukturelle Veränderungen und andere Entscheidungen des Managements haben weitreichende Auswirkungen auf eine Organisation. Bei Widerständen und Konflikten kann sich dies negativ auf die Produktivität und das Betriebsklima auswirken.
Ziele
Der Workshop befähigt dazu, Veränderungen innerhalb von Unternehmen oder Organisationen mit geringstmöglichem Widerstand und professioneller Durchführung zu planen und umzusetzen. Durch zahlreiche Praxisbeispiele werden die Methoden des Change Management sowie der Mediationsprozess gelehrt und die Kombination dieser Werkzeuge in speziellen praktischen Situationsbeispielen erarbeitet.
Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeiter Human Resources/ Personalentwicklungsbereich
Themen- Change Management als Führungsaufgabe
- Effektive Umsetzung von Veränderungen
- Typische Konfliktfelder und Kommunikationsbarrieren
- Mediation in Abgrenzung zum Change Management und Konfliktmanagement
- Sinnvoller Einsatz innerbetrieblicher Mediation
Abschluss
Teilnahmebescheinigung
AZWV-Fördermöglichkeiten- mit Bildungsgutschein, Zertifizierungsnummer 31M0609065-10.1
- während Kurzarbeit, Zertifizierungsnummer 31M0609065-10.2
- für das WeGebAU-Programm, Zertifizierungsnummer 31M0609065-10.3
Weitere Informationen unter www.tqu-unisono.com/azwv
Die TQU unisono training+consulting ist zertifiziert nach der Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung (AZWV) und bietet Weiterbildungen mit staatlicher Förderung an. Es können Schulungen während Kurzarbeit, im Rahmen des WeGebAU-Programms und bei Arbeitslosigkeit oder drohendem Arbeitsplatzverlust gefördert werden. Unser Ansprechpartner Herr Patrick Kohler beantwortet Ihre Fragen gerne unter 0731 937 62 91 oder patrick.kohler@tqu-unisono.com.
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