Interkulturelle Personalkompetenz
Die Globalisierung stellt Unternehmen und ihre Fach- und Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Längst gehören internationale Beziehungen zum Alltag. Oft verläuft die Zusammenarbeit mit internationalen Mitarbeitern alles andere als reibungslos. Missve

Ziele
Das Training schärft das Bewusstsein über den Facettenreichtum von Kultur. Es verdeutlicht die Prägung durch das eigene kulturelle Umfeld und sensibilisiert Sie für Kulturunterschiede. Sie entwickeln Handlungskompetenz im Umgang mit anderen Kulturen, lernen mit interkultureller nonverbaler und verbaler Kommunikation umzugehen. Während der Praxisphase trainieren Sie interkulturelle Kompetenz in verschiedenen Situationen Ihres Arbeitsalltags.

Zielgruppe
Führungskräfte, Projektleiter und Teamleiter

Themen

• Kulturverständnis als Grundlage interkultureller Kompetenz
• Grundlegende Kulturunterschiede
• Strukturmerkmale von Kulturen
• Kulturspezifische nonverbale Kommunikation
• Interkulturelle Kommunikation und Kommunikationskonzepte
• Verhaltensmuster, Sitten und Normen
• Führungsstrategien und Motivation in kulturübergreifender Perspektive
• Interkulturelle Teamentwicklung
• Interkulturelles Konfliktmanagement
• Praxis im eigenen Unternehmen
• Präsentation, Erfahrungsaustausch und Feedback

AZWV-Fördermöglichkeiten
• mit Bildungsgutschein, Zertifizierungsnummer 31M0609065-9.1
• während Kurzarbeit, Zertifizierungsnummer 31M0609065-9.2
• für das WeGebAU-Programm, Zertifizierungsnummer 31M0609065-9.3