Mobbing Teil I So erkennen und verhindern Sie Diskriminierung am Arbeitsplatz
“Die Teilnahme eines Betriebsratsmitglieds an einem Seminar zum Thema ““Mobbing““ kann nach § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich sein. Der Betriebsrat benötigt ein Grundwissen, um im Konfliktfall unverzüglich in einer sowohl für d Wir sind alle nur Menschen. Konflikte zwischen Kollegen am Arbeitsplatz gehören zum beruflichen Alltag. Aber wie erkennen Sie, dass es sich im Einzelfall nicht um eine kleine Streiterei, sondern um eine ernst zu nehmende Diskriminierung am Arbeitsplatz (Mobbing) handelt? Dieses Seminar richtet sich an alle Betriebsratsmitglieder, die sich mit dem Thema Mobbing befassen und Diskriminierungen im Betrieb entgegenwirken möchten.

In dieser Betriebsräte-Fortbildung lernen Sie, Mobbing vom täglichen Kleinkrieg und von gewöhnlichen Streitigkeiten zu unterscheiden und geeignete Maßnahmen gegen die Diskriminierung am Arbeitsplatz einzuleiten. Sie kennen die Handlungsmöglichkeiten der betroffenen ArbeitnehmerInnen und erhalten Ansatzpunkte für vorbeugende Maßnahmen gegen Mobbing am Arbeitsplatz.
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