Personalabbau und betriebsbedingte Kündigung am: 18.10.2010 um: 09:30
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Kategorie:
Management
offene Seminare

Personalabbau und betriebsbedingte Kündigung
Rechtliche Grundlagen und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
In Zeiten wie diesen drohen in vielen Unternehmen Personalabbau und Entlassungen. Wenn die Belegschaft um Ihre Arbeitsplätze fürchten muss, sind Sie als Betriebsrat gefordert. In diesem praxisnahen Intensiv-Seminar werden Sie mit den Formen der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses und Ihren Mitbestimmungsrechten vertraut gemacht. Außerdem erfahren Sie, welche Reaktionsmöglichkeiten Sie haben und wie diese umzusetzen sind. Auch die Bereiche Interessenausgleich und Sozialplan werden im Intensiv-Seminar behandelt und anhand eines Fallbeispiels praxisnah vertieft.

Inhalt
  • Beschäftigungssicherung gem. § 92a BetrVG – Welche Möglichkeiten gibt es?
  • Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen: Aufhebungsvertrag und
    betriebsbedingte Kündigung
  • Reaktionsmöglichkeit bei Kündigungen: Wie kann der Betriebsrat eingreifen?
  • Rechtliche Grundlagen zu Interessenausgleich und Sozialplan
  • Hinweis- und Aufklärungspflichten des Arbeitgebers
  • Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
  • So werden Abfindungen berechnet – Die Belegschaft richtig informieren

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Veranstalter:
Veranstaltungsort:
bei München
Land:
Germany
Anfang
Mon, Oct 18, 2010 um 09:30 Uhr
Ende
Wed, Oct 20, 2010 um 16:30 Uhr
Preis:
895 zzgl. MwSt. €

Wenn nichts anderes steht, sind die Preise als Bruttopreise zu verstehen.

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