Zum ersten Mal Chef - Richtig Führen will gelernt sein
Mit der ersten Führungsposition kommen neue Aufgaben auf Sie zu, denn: Führen bedeutet mehr als Anwendung von Fachwissen. In diesem Seminar lernen Sie, was eine gelungene Mitarbeiterführung ausmacht. 

Seminarinhalte und Ziele:

• Führungsstile: Welche Kultur wird im Unternehmen gelebt?
• Welcher Stil passt zu welcher Persönlichkeit?
• Verantwortungsbereiche abstecken und Schnittstellen definieren
• Neupositionierung im Team
• Sandwichposition: übergeordnete Ziele und eigene Verantwortung
• Kritik-, Konfliktgespräche ergebnisorientiert führen
• Leistungsziele definieren und überprüfen
• Richtig delegieren und motivieren

Trainingsmethoden:

• Übungen und Rollenspiele zu Kommunikations- und Führungstechniken
• Theoretischer Input und Erfahrungsaustausch
• Überprüfung und kritische Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsverhalten

Zielgruppe: Das Seminar richtet sich an alle, die ihre erste Position als Vorgesetzter antreten oder ihre Führungskompetenzen weiter ausbauen wollen.